مادة 77 من نظام العمل
وجود ثغرات في شروط المادة.
مادة 77 من نظام العمل. 5 77 ةداملا لمعلا ماظن نم ةملاظ يه له ةمولظم مأ ىلع بترتامو ةـــيعانصلا ةروـــثلا باـــقعأ يف لمعلا دوـــقع ةرـــكف تأـــشن ايخيرات. سهلت الفصل التعسفي للعمال. نص المادة 77 من نظام العمل. التعويضات المفروضة غير مجزية.
قراءة في نص المادة 77 من نظام العمل. تنص المادة 77 من نظام العمل على أنه من حق الطرف المتضرر أي العامل أن يحصل على تعويض في حالة إذا قام الطرف الأخر صاحب العمل بإنهاء عقد العمل و ذلك لسبب غير مشروع فإذا كانت قيمة التعويض منصوصا عليها في الأساس في عقد العمل فإنه يؤخذ بها وإذا لم ينص عقد العمل في بنوده على التعويض. مميزات المادة 77 من نظام العمل. قال نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الحميدان أن المادة 77 من نظام العمل باقية وصادرة بأمر سام ولن يطرأ عليها أي تعديل وذلك وفقا لما أوردت صحيفة الوطن السعودية.
لن أتردد في المشاركة برأيي في الحوار الاجتماعي الذي طرح في خلال الشهر الماضي تجاه المادة 77 من نظام العمل المعدل والتي تنص صراحة بالآتي ما لم يتضمن العقد تعويضا محددا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع يستحق الطرف المتضرر من.